Actualités

Assurance de personnes Le 01/07/2025
Assurance et énergie : les défis des entreprises en matière de coûts

Hausse fulgurante des primes, volatilité énergétique, contrats résiliés sans préavis : les entreprises françaises subissent un choc silencieux mais profond sur leurs charges fixes. Un rapport sénatorial tire la sonnette d’alarme.

Bourse/Finance Le 24/06/2025
Epargne : Mobiliser 4 800 milliards pour l’Europe

Un rapport de New Financial et Fidelity International dresse une feuille de route pour réorienter l’épargne des Européens vers l’investissement à long terme. Objectif : transformer une épargne dormante en moteur de croissance économique.

Bourse/Finance Le 10/06/2025
Les défis géopolitiques et les opportunités d'investissement en Private Equity

Alors que le retour des blocs géopolitiques et l’incertitude mondiale remettent en cause la mondialisation classique, les investisseurs du non-coté réévaluent leurs stratégies. Sectors cibles, méthodes d’allocation, profil des cibles : tour d’horizon des grandes mutations du Private Equity en 2025.

Assurance IARD Le 17/06/2025
Le marché français de la cyber assurance sous tension maîtrisée

L’assurance cyber reste un marché jeune, sensible aux à-coups des sinistres majeurs et à la pression des menaces numériques. Mais en 2024, malgré un contexte géopolitique tendu, l’écosystème français a tenu bon.

Bourse/Finance Le 27/05/2025
Les Français et l’épargne : quête de clarté, de souplesse… et d’horizons lointains

L’épargne reste une priorité pour de nombreux Français, notamment les plus jeunes. Mais face à une offre jugée trop chère et trop complexe, ils expriment un besoin croissant de simplicité, de transparence et d’ouverture à l’international. Une attente à laquelle les acteurs traditionnels doivent désormais répondre.

Bourse/Finance Le 27/05/2025
Épargne salariale : un pilier qui résiste à l’épreuve de l’inflation

Face à l’érosion du pouvoir d’achat, l’épargne salariale reste un atout pour des millions de salariés. Malgré un ralentissement des versements, les dispositifs tels que le PEE et le PER d’entreprise confirment leur rôle central dans la stratégie de rémunération des entreprises.